Die Empörung war groß als das Bundeskabinett eine Erhöhung des Eintrittsalters in die Rente von bislang 65 auf 67 Jahre beschlossen hatte. Bis heute bleibt diese Entscheidung umstritten und auch in den Regierungsparteien wird insbesondere in Zeiten sinkender Umfragewerte immer wieder die Forderung laut, die Erhöhung des Rentenalters wieder zurückzunehmen. Dies ist kein ungewöhnlicher Vorgang, wird doch bei schlechten Umfragewerten stets nach Optionen gesucht, sich beim Wähler wieder etwas beliebter zu machen. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass es Menschen die das 60. Lebensjahr überschritten haben in recht unterschiedlicher arbeitsfähiger Verfassung gibt. So mag manch ein Hauptschullehrer, der ein gesetztes Alter erreicht hat, kaum mehr nervlich in der Lage dazu sein, sich mit den kommenden Schülergenerationen befassen zu wollen. Auch manch ein Arbeiter, der über Jahrzehnte seinen Körper mit Knochenarbeit geschunden hat, wird es nicht mehr leicht finden, die Selbe Arbeit fortzusetzen. Auf der anderen Seite gibt es heute auch jene Rentner, die körperlich agil und geradezu unglücklich darüber sind, aus dem Berufsleben gedrängt zu werden. Das Leben schreitet schnell voran und wem es noch nicht gelungen ist während seiner Berufstätigkeit all seine Ziele zu erreichen, wird nicht notwendigerweise begeistert über die bevorstehende „Ausmusterung“ sein – es gibt doch noch so viel zu tun. Niemand kann in jungen Jahren mit absoluter Gewissheit vorhersagen, in welchem Alter er aus dem Berufsleben ausscheiden wird. Wer früher gehen muss, wird ggf. auch mit geringeren Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung rechnen müssen. Die Riesterrente kann hierbei einen adäquaten Ausgleich bieten, denn wer sich rechtzeitig für eine Rente nach dem Riester Modell entscheidet, kann eigenes Kapital ansparen und in den Genuss von nicht unerheblichen öffentlichen Zusatzleistungen kommen.

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